Coaching of mediation? Ook als een meningsverschil nog niet tot explosieve hoogte is gegroeid, kan een gesprek met een mediator in de rol van coach al uitermate effectief zijn.

Tegen problemen aanlopen in effectief samenwerken, omgaan met politieke spelletjes of stress op je werk, de kwaliteit van je relatie verbeteren, weerstanden ontdekken die de vooruitgang blokkeren. Het zijn enkele voorbeelden waarbij een goede mediator/coach je kan helpen antwoorden te ontdekken. Door te spiegelen, de goede vragen te stellen en je zo te helpen zelf de antwoorden te vinden.

De mediator heeft alle tools in huis om te kunnen reflecteren. Dit vergroot al vaak het zelfinzicht, geeft ander inzicht in de situatie, de eigen belemmeringen en de alternatieve mogelijkheden. Zo kan zelfs een mediation worden voorkomen.

De mediator als coach kan een grote aanwinst zijn. Ontdekt u het zelf!